Nyhed
Certificeret efter 9001, 14001 og 18001
26-10-2010
HYTOR A/S har netop fået sit ledelsessystem certificeret efter alle 3 standarder på én gang
HYTOR har siden 1981 solgt procesudstyr og udviklet og designet systemløsninger til bl.a. olie/gas industrien, hvor der stilles store krav til udstyret, og hvor kunderne kræver løsninger, der er kompakte, servicevenlige og frem for alt driftssikre.
Vækst og internationalisering
HYTOR har inden for de senere år oplevet en kraftig vækst. Siden 2006 er HYTOR's samlede omsætning fordoblet og antallet af medarbejdere er oppe på i alt ca. 75.
I 2004 blev HYTOR udnævnt som autoriseret salgs- og servicecenter for Swagelok i henholdsvis Danmark og Rusland. I Danmark sker salget af Swagelok fluid technology komponenter i datterselskabet Swagelok Danmark, der deler lokaler, faciliteter og administration med HYTOR. I Rusland har datterselskabet Swagelok Moscow 17 medarbejdere, der sælger Swagelok komponenter.
HYTOR er opdelt i 5 primære forretningsområder/salgsafdelinger: Pneumatik, Process Engineering, Hydraulisk værktøj, Swagelok Danmark og Swagelok Moscow. Virksomheden er et privat aktieselskab, der er ejet af John Hansen (adm. direktør), Niels Grening Langerhuus (markedschef Hydraulisk værktøj), Finn Høst (markedschef Swagelok Danmark) og Palle V. Pedersen (IT-chef)
Kvalitet og service er kerneværdier
Den senere års vækst og internationalisering har betydet, at forretningsgangene er blevet mere komplekse. Kvalitet og service har lige fra starten været kerneværdier for HYTOR. Det er de også i dag. Og i morgen. For at sikre at kunden aldrig bliver skuffet over HYTOR's produkt- eller servicekvalitet, besluttede ejerne derfor at udvikle et ledelsessystem, der opfylder alle krav i ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljø) og OHSAS 18001 (arbejdsmiljø).
Medarbejderne aktivt involveret
Man besluttede lige fra starten, at der ikke skulle tilknyttes eksterne konsulenter. Den læring og viden, der opsamles i et certificeringsforløb, ville man gerne bevare internt. HSEQ chef Lise Bjerning Terp har været tovholder på projektet. Målet har været at opbygge et brugervenligt ledelsessystem, som alle medarbejder er fortrolige med.
Medarbejderne i de enkelte teams har selv været aktivt involveret i at beskrive arbejdsgange, processer og papirflow. En vigtig sidegevinst ved projektet har været, at arbejdsgange ved samme lejlighed er blevet analyseret og diskuteret - og i stort set alle afdelinger har kunnet simplificeres.
Resultatet er blevet et ledelsessystem, som alle medarbejdere har let adgang til fra intranettet. Man kan hurtigt klikke sig frem til de rigtige proceskort eller instruktioner. Systemet bliver brugt aktivt og der sker løbende forbedringer og simplificeringer, som betyder at HYTOR med de samme ressourcer kan skabe mere værdi for kunder og samarbejdspartnere.
Ledelsessystemet er certificeret af FORCE Certification. Certifikaterne kan downloades her:
Desuden har HYTOR fået tildelt Arbejdstilsynets Krone Smiley som viser, at virksomheden har gjort en ekstraordinær indsats for at sikre en høj arbejdsmiljøstandard.
Yderligere information kan fås hos
HSEQ chef Lise Bjerning Terp, tlf. direkte 76 14 19 47, lt@hytor.dk
